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   义博集团秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标

励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一

个充分施展才华的舞台,
并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现

我价值的机遇
和平台。 


   在用人上,义博集团坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用

人看业绩,看能力,看潜力。
通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工

的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才

尽其用。
 


   没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业

同成长,共同发展,
是义博集团一贯坚持的人才发展观。义博集团鼓励员工将自身发展与公司长期

规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,义博

集团努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员

工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。 


   义博集团坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公

尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠

员工,发展为员工,发展成果与员工共享
的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与

员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双

赢局面。 


   公司员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技

术,
会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教

育,运用各种工资分配鼓励办法 ,让员工从公司中获得安全感,归属感,成就感和生活经济保

障,充分调动和体现员工自我人生价值。